廈門酒店工作服定制的五大優勢，對于提升酒店形象很重要！

新的一年的到來，酒店的竟爭力更大了。對于酒店來說，統一的制服不僅可以提升酒店的整體形象，還能給

用戶帶來更好的服務體驗，同時也是星級酒店評定級別的一個重要指標。酒店工作服與酒店總體風格、裝修

布置、環境氛圍的協調美，會讓酒店制服成為酒店一道亮麗的流動風景。

從員工角度來考慮, 酒店制服設計要考慮到穿著者的實際工作需要，其次從制服的面料考慮。一般酒店制服

采用化纖面料，其優點是耐用,可水洗,不用熨燙,但純綿面料由于其吸汗、透氣,宜用于做廚師制服,但挺刮

性能差且易變舊。高檔毛料多用來制作高層管理人員的西服,體現氣派和風度。

從使用期限來考慮，酒店制服要按季節有所變化,在變化中求統一。由于酒店的空調設備保持室內恒溫，一

般酒店制服也只有冬夏區別即可。同季的服裝一般隔天一洗，這樣每一員工只需三套制服即可：一套現穿、

一套待換、一套送洗，制服一般是二、三年更換一次,以保持服飾的"新鮮度"。

相比購買廉價的成衣，定制酒店工作服其實是個非常好的選擇。根據酒店員工進行量身定制，這樣工服的

不合格率就會大大降低。與現裝酒店工作服相比，酒店工作服定制有更多優勢：

第一、專屬性。酒店可以自己參與設計工服，對工服有什么要求和想法都可以和設計師溝通，這樣酒店不

僅僅是一個消費者，更是變成一個產銷者。

第二、可以繡印logo。每個酒店都有自己獨特的標識，繡印代表酒店的logo，能增加服裝辨識度，更能達

到一種為酒店做宣傳的目地，產生廣告效應。

第三、定做職業裝?？梢远ㄖ泼媪虾皖伾写罅康拿媪仙ü┛蛻暨x擇，客戶可以指定面料和顏色。

第四、增加酒店凝聚力。穿著職業裝上班，能使員工迅速進入到工作狀態，感受到自己是團隊的一員，增

加企業的凝聚力，激發員工潛能，創造出更多效益。

第五、彰顯實力。一家有著正規職業裝的酒店，給外人的印象就是一個有實力值得信賴的企業，正規化的

精神面貌對企業的發展有很大幫助。

隨著網絡時代的到來，在網上定制工作服越來越普遍，富仕達工作服專業提供工作服定做，制服定做，

廠服定做，職業裝定做，特別是酒店制有了定做是我作的長項.